4月26日，中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)公示了第65批面上項(xiàng)目資助名單，共有3908個(gè)項(xiàng)目（不含軍隊(duì)系統(tǒng)）擬獲得資助，其中一等資助280項(xiàng)，二等資助3628項(xiàng)（含西部專(zhuān)項(xiàng)100項(xiàng)）。深圳大學(xué)共獲得75項(xiàng)，在各單位中位列第八。據(jù)悉，深圳大學(xué)獲批博士后基金項(xiàng)目數(shù)已經(jīng)連續(xù)多次位居全國(guó)前十位。

數(shù)據(jù)顯示，本次共有3908個(gè)項(xiàng)目擬獲得資助，依托單位主要來(lái)自高校、科研院所和企業(yè)等。多所“雙一流”建設(shè)高校均排名靠前，清華大學(xué)共獲得156項(xiàng)位居各單位第一，包括一等資助7項(xiàng)、二等資助149項(xiàng)；中山大學(xué)和西安交通大學(xué)分列第二、三名。而作為地方強(qiáng)校的深圳大學(xué)表現(xiàn)搶眼，共獲得75項(xiàng)位居各單位第八，其中一等資助7項(xiàng)，與位列第一的清華大學(xué)數(shù)量相同，二等資助68項(xiàng)。據(jù)悉，深圳大學(xué)自2016年在第60批面上項(xiàng)目資助名單中排名全國(guó)第10位，此后已連續(xù)6次位居全國(guó)前十。

中國(guó)博士后科學(xué)基金每年可申請(qǐng)3-4次，面上資助是給予博士后研究人員在站期間從事自主創(chuàng)新研究的科研啟動(dòng)或補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)，由專(zhuān)家通訊評(píng)審確定資助對(duì)象，2019年資助人數(shù)約為當(dāng)年進(jìn)站人數(shù)的三分之一。

作為依托深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)和成長(zhǎng)的大學(xué)，深圳大學(xué)的博士后科研發(fā)展可謂“生猛”。為了規(guī)范博士后管理，為博士后研究人員提供全面支撐，深圳大學(xué)于2015年在《深圳大學(xué)博士后管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上出臺(tái)一系列管理規(guī)定：成立了博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了博士后管理服務(wù)辦公室，掛靠人力資源部，統(tǒng)籌全校博士后的日常管理；設(shè)立嚴(yán)格的博士后進(jìn)、出站程序及要求；學(xué)校與博士后統(tǒng)一簽訂聘用合同，其人事、組織關(guān)系、住房、社保、住房公積金等方面待遇均按照學(xué)校教職工同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

此外，深圳大學(xué)在2016年下半年啟動(dòng)了“優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計(jì)劃”，對(duì)優(yōu)秀博士后實(shí)施入站獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在站期間取得優(yōu)秀成果的博士后予以科研獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)制定了專(zhuān)門(mén)面向博士后的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定辦法，解決博士后職稱(chēng)問(wèn)題。由于深圳大學(xué)引進(jìn)人才力度大、條件要求嚴(yán)、待遇保障好，吸引了越來(lái)越多高質(zhì)量人才，學(xué)校提供的一系列制度保障使得博士后科研水平也隨之提高，今年第一批引進(jìn)教師中有11名是校內(nèi)博士后。目前，深圳大學(xué)處于高水平大學(xué)建設(shè)二期的沖刺階段，博士后科研和教師隊(duì)伍建設(shè)水平再次跑出“深大速度”。

(宣傳部）