10月13日上午，哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）籌建辦公室臨時(shí)黨委書(shū)記唐杰一行來(lái)我校交流。我校黨委書(shū)記江潭瑜，副校長(zhǎng)阮雙琛、徐晨，黨委組織部、教務(wù)部、人力資源部、科技部、研究生院、黨委辦公室等部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人與來(lái)賓在辦公樓201室舉行座談會(huì)。
    此次調(diào)研主要就我校的教師結(jié)構(gòu)、人事改革、學(xué)科建設(shè)、教師教學(xué)管理等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解。唐杰對(duì)我校的博士生培養(yǎng)及就業(yè)方向和博士后的引進(jìn)情況進(jìn)行了詳細(xì)詢(xún)問(wèn)。他希望來(lái)深大學(xué)習(xí)新的改革理念。
    江潭瑜對(duì)唐杰一行的到來(lái)表示歡迎。他說(shuō)，深大發(fā)展很快，但是總體來(lái)說(shuō)與哈工大還有很大的差距，在學(xué)科建設(shè)上，我們還要向哈工大學(xué)習(xí)。
    阮雙琛對(duì)我校的師資隊(duì)伍建設(shè)和管理等相關(guān)情況作了介紹。深圳大學(xué)現(xiàn)有專(zhuān)職教師1600多人，特聘教授50名。近年來(lái)深大人才隊(duì)伍不斷壯大，引進(jìn)了特聘教授，擁有中外院士、“雙聘”院士、國(guó)家杰出青年基金獲得者、**學(xué)者等優(yōu)秀人才。在人事改革方面，實(shí)行分崗管理，將教師分為教學(xué)型、教學(xué)研究型、研究型，根據(jù)教師績(jī)效完成情況和考評(píng)分別予以獎(jiǎng)勵(lì)。為了激勵(lì)體制內(nèi)教師，出臺(tái)了“3+1”的文件，對(duì)體制內(nèi)評(píng)上荔園領(lǐng)軍學(xué)者、優(yōu)秀學(xué)者、優(yōu)秀青年教師的老師增加津貼。這項(xiàng)政策的實(shí)行對(duì)年輕教師的激勵(lì)作用非常明顯。在人才引進(jìn)方面，體制外主要是引進(jìn)海外人才，一種是在國(guó)外有教授身份和有一定學(xué)術(shù)成果的人才，即特聘教授，另一種是兼職的海外人才的引進(jìn)。大力引進(jìn)博士后，建立博士后科研流動(dòng)站。
    徐晨對(duì)我校的學(xué)科建設(shè)作了介紹。近年來(lái)，我校引進(jìn)國(guó)家杰青、優(yōu)青、**學(xué)者等優(yōu)秀人才；加大對(duì)研究生的培養(yǎng)力度；我校積極推進(jìn)由教學(xué)型向科研型轉(zhuǎn)變。今年我校獲得國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目達(dá)到200項(xiàng)，在全國(guó)排到第30名。我校工程學(xué)學(xué)科首次進(jìn)入ESI世界排名前1%行列。希望在不久的將來(lái)，我校的學(xué)科建設(shè)有更大的突破。
    （宣傳部）